RÉSEAU « PORTER SON ENFANT, TOUT UN ART » ANNÉE 2009
CONTRAT MORAL ET ETHIQUE
Les monitrices ou moniteurs, s’engagent à suivre les points suivants :
- - promouvoir un portage en écharpe de qualité et transmettre une information neutre et avertie,
- - orienter les parents vers des écharpes de qualité selon les critères énoncés pendant la formation
- - garantir une prestation de la meilleure qualité qu’il soit, en particulier en participant aux rencontres de formation continue, aux discussions et échanges d’informations,
- - respecter la confidentialité,
- - faire respecter pendant les cours les consignes de sécurité énoncées pendant la formation.
- - demander dès la prise de contact avec les parents si le bébé présente une pathologie particulière et, dans ce cas, demander un certificat médical,
- - ne pas hésiter à prendre contact avec le ou les professionnels de santé qui suivent le bébé, soit directement soit par l’intermédiaire des parents,
- - diriger les parents vers les professionnels de santé si cela s’avérait nécessaire
- - ne jamais se substituer à un avis médical,
- - rester disponible dans la mesure du possible envers les parents qui ont suivi un 1er cours,
- - la formation reçue n'autorise en aucun cas les monitrices à former d'autres monitrices, seules les « formatrices régionales » sont chargées de cette mission,
- - respecter la hiérarchie du réseau par rapport à la transmission des connaissances,
- - ne pas diffuser les informations spécifiques au réseau sans en aviser le fondateur,
- - lors de publications (orale ou écrite) toujours en indiquer la source en mentionnant prioritairement l’appartenance au réseau qui se veut autonome et indépendant malgré son appartenance au réseau européen de LANA,
- - respecter un code de bonne conduite entre elles, et à se respecter au sein du réseau .
- - suivre autant que possible la charte du réseau en annexe à ce contrat.
La signature du présent contrat par les monitrices (et moniteurs) conditionne leur appartenance au réseau « porter son enfant, tout un art ». En cas de non respect de l’esprit du présent contrat, la monitrice encoure le risque d’être exclus du réseau, après discussion avec le fondateur.
Le fondateur et formateur du réseau, Guillaume Guérid, s’engage de son coté à garder sa ligne de conduite et à informer les membres du réseau des modifications ou évolution apportés au présent contrat. Il s’engage à mettre tout en œuvre pour garantir le meilleur enseignement à tous les membres du réseau ainsi que l’homogénéité du réseau sur tout le territoire français. Le conseil d’administration de l’association mère, famille, communication, gestionnaire du réseau, se veut être le garant du respect de ce contrat complémentaire aux statuts et au règlement intérieur de l’association.